
CGIL. CON LA INIZIATIVA “FAI UNA PAUSA DAL CALDO” LA SEDE DI VICENZA APERTA TUTTI I GIORNI A CHI NON HA DIFESE
Con l’iniziativa “Fai una pausa dal caldo – Un posto fresco per te”, la CGIL Camera del Lavoro di Vicenza apre le porte della propria sede
I consiglieri regionali vicentini Chiara Luisetto (PD vicepresidente della commissione Sanità), Carlo Cunegato (capogruppo di Alleanza Verdi e Sinistra) e Antonio Dalla Pozza (PD) hanno pubblicato un comunicato di solidarietà ai medici dell’ULSS8 Berica che hanno denunciato con una lettera anonima il clima di intimidazione a cui sono soggetti sul lavoro.
“Abbiamo ricevuto la lettera inviata al presidente Alberto Stefani, all’assessore Gino Gerosa e al presidente del consiglio regionale Luca Zaia. Si tratta di una lettera anonima e già questo dice molto: professionisti con decenni di esperienza, che hanno dedicato la vita alla salute dei veneti, non si sentono liberi di firmare con il proprio nome per paura di ritorsioni. Questa è la prima cosa inaccettabile”.
“Quello che viene descritto è un clima di intimidazione sistematica: riunioni condotte con epiteti irripetibili, minacce di conseguenze non meglio precisate, un approccio che potremmo definire caporalesco. Non è così che si trattano i professionisti che tengono ancora in piedi la nostra sanità pubblica, nonostante decenni di tagli e cattiva programmazione regionale”.
“Esprimiamo piena solidarietà al personale sanitario dell’Ulss 8 Berica. Chiediamo alla Regione di accertare immediatamente i fatti descritti nella lettera e di assumersi la responsabilità politica di quanto sta accadendo in un’azienda sanitaria che ha le liste d’attesa più lunghe del Veneto. Un’azienda in difficoltà ha bisogno di una guida che sappia motivare e valorizzare i suoi seimila dipendenti”.
“La sanità pubblica veneta sta attraversando una fase complessa, segnata dalla carenza di personale, dalle difficoltà di reclutamento e dalla crescente domanda di cura. In questo contesto – concludono Luisetto, Cunegato e Dalla Pozza – diventa ancora più importante costruire organizzazioni capaci di coinvolgere, motivare e trattenere i professionisti. Nessuna azienda sanitaria può funzionare senza il contributo e la fiducia delle persone che ogni giorno vi lavorano”.

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