La Regione Veneto prende una iniziativa importante a favore dei lavoratori dei Pronto Soccorso. Su proposta dell’Assessore alla Sanità Gino Gerosa, la Giunta ha, infatti, approvato la delibera che definisce il riparto delle risorse e gli indirizzi applicativi per l’attribuzione dell’indennità di Pronto Soccorso al personale del comparto sanità operante nei servizi dell’emergenza-urgenza, per il periodo 1° giugno 2023-31 dicembre 2026, recependo l’esito del confronto regionale con le organizzazioni sindacali e stabilendo criteri omogenei per la distribuzione delle risorse alle aziende del Servizio sanitario regionale.
Sono circa 3.200 i professionisti della salute coinvolti: 2.000 infermieri, 800 operatori socio-sanitari, 400 autisti soccorritori/ambulanze e una quota di personale amministrativo. In coerenza con quanto previsto dal CCNL, l’indennità è differenziata per profilo e riconosciuta in ragione dell’effettiva presenza in servizio, garantendo un valore minimo omogeneo tramite erogazione in forma di acconto mensile pari a 340 euro/mese per il personale del ruolo sanitario, 250 euro/mese per gli Operatori Socio Sanitari e il personale del ruolo tecnico, 140 euro/mese per il personale del ruolo amministrativo. Le aziende provvederanno inoltre a distribuire entro il mese di marzo dell’anno successivo eventuali risorse residue a consuntivo, fino a completo utilizzo. Sono previsti anche gli arretrati per chi ha lavorato nei servizi interessati nel periodo1 giugno 2023–2025.
Le risorse da ripartire (al netto degli oneri riflessi) per il periodo 1 giugno 2023–31 dicembre 2026 ammontano complessivamente a oltre 44 milioni di euro, con una progressione annuale. Gli oneri complessivi, sono quantificati in circa 60,6 milioni di euro. L’indennità riguarda il personale assegnato ai servizi di Pronto Soccorso e include anche il personale delle Centrali operative SUEM e dei Pronto Soccorso pediatrici.