Il Consiglio regionale ha dato via libera all’unanimità alla mozione del Partito Democratico che chiede alla Giunta di intervenire con misure concrete per contrastare l’emorragia di personale infermieristico, valorizzandone e rendendo più attrattiva la professione. “Va considerato come un impegno solenne da assolvere il prima possibile” commentano le consigliere Anna Maria Bigon, prima firmataria del documento, e Chiara Luisetto, vicepresidente della commissione Sanità.
Tra i punti centrali, la mozione del Gruppo PD impegna la Giunta Stefani a “garantire condizioni di lavoro sostenibili, con un piano di assunzioni straordinarie per colmare i vuoti di organico e ridurre i carichi, attualmente insostenibili, di lavoro; prevedere misure regionali di valorizzazione della professione, anche attraverso incentivi economici e percorsi di carriera dedicati; favorire il rientro in servizio di professionisti qualificati, anche attraverso forme contrattuali che permettano di conciliare lavoro e vita privata; sostenere e promuovere i corsi di laurea in infermieristica, assicurando un’adeguata programmazione dei posti disponibili e incentivi per attrarre e trattenere gli studenti”.
“Abbiamo contemporaneamente ottenuto – sottolineano Bigon e Luisetto – che la Giunta faccia pressing sul Governo per ottenere un aumento salariale immediato e stabile per il personale infermieristico, in linea con la responsabilità e le competenze richieste dal ruolo”.
In aula c’è stato anche l’intervento di Carlo Cunegato, presidente del Gruppo Alleanza Verdi e Sinistra: ”in Veneto mancano già 5.000 infermieri, ma le previsioni future sono ancora più spaventose: l’anno scorso al test di accesso alla laurea in infermieristica si è presentato meno del 40% rispetto ai posti disponibili. L’Ordine degli infermieri di Vicenza stima che nei prossimi dieci anni avremo tra il 21 e il 26% di infermieri in meno, mentre la popolazione anziana, assieme ai suoi bisogni sanitari, raddoppierà. Senza un’inversione di rotta immediata, le case di comunità del PNRR rimarranno sulla carta, l’assistenza domiciliare integrata non si realizzerà mai, gli ospedali rischiano il collasso”.
In tema di sanità regionale si aggiunge l’intervento del sindacato degli infermieri: “Nursing Up Veneto denuncia lo stallo dell’Area Sanità Regione Veneto e la mancanza di segnali concreti di avvio di un confronto con le organizzazioni sindacali per affrontare le numerose criticità del sistema sanitario regionale. Alla luce di questo clima di incertezza, che si riflette negativamente anche sulle Aziende e sugli operatori sanitari, Nursing Up Veneto torna a chiedere con forza alla Regione la convocazione del tavolo regionale del comparto sanità, già formalmente sollecitato a inizio aprile. A sei mesi dall’appuntamento elettorale, infatti, non si registrano passi avanti né interlocuzioni strutturate, nonostante le tante difficoltà che affliggono il sistema sanitario regionale”.
La denuncia Nursing Up puntualizza le criticità: è ancora incerta la conferma e la ripartizione dei fondi destinati alle prestazioni aggiuntive, strumento essenziale per garantire la tenuta dei servizi durante il periodo estivo; non è stata chiarita la distribuzione delle risorse previste dal piano di attrattività per il 2026; la cronica carenza di personale è ormai strutturale e continua ad aggravarsi negli ospedali veneti; l’imminente apertura delle Case di Comunità vede le ULSS impegnate senza disporre di un modello organizzativo chiaro né di risorse dedicate.