CGIL Vicenza e Funzione Pubblica CGIL Vicenza esprimono forte preoccupazione per la situazione che da oltre un mese sta interessando l’ULSS 8 Berica, con ricadute sempre più evidenti sul clima lavorativo, sull’organizzazione dei servizi e, di conseguenza, anche sull’utenza. L’ULSS 8 Berica rappresenta un presidio fondamentale per un territorio ampio e complesso e, in questo contesto, sia la Cgil che la Funzione Pubblica ritengono indispensabile che le priorità siano la tenuta dei servizi, la valorizzazione del personale e la continuità assistenziale.
Le questioni aperte sono numerose e rilevanti – spiegano -: l’imminente apertura delle Case della Comunità, l’organizzazione ospedaliera condizionata dai molteplici cantieri che da anni si susseguono, il tema degli appalti, la situazione del personale delle cooperative impiegato nei Pronto Soccorso e nel 118, l’insufficienza dei parcheggi, il punto nascita di Valdagno nonché la grave carenza di personale, in particolare infermieristico e oss dovuto anche ad assenze lunghe e alle dimissioni inattese che si moltiplicano. Il personale sanitario, tecnico, amministrativo e socio-sanitario dell’ULSS 8 Berica ha dimostrato negli anni una professionalità straordinaria, ma oggi quella professionalità viene nuovamente messa alla prova in un contesto in cui il senso di appartenenza rischia di indebolirsi e in cui lavorare diventa sempre più difficile.
“Come FP e CGIL Vicenza – commentano Lara Donati della FP Cgil e Giancarlo Puggioni, segretario generale della Cgil vicentina – temiamo un aumento delle dimissioni e della disaffezione, possibilità ormai trasversali che coinvolgono più profili professionali. Nell’ultimo mese rileviamo un numero estremamente limitato di provvedimenti relativi ad assunzioni di personale, così come l’assenza di passaggi di carriera e percorsi di valorizzazione professionale attesi da tempo. A ciò si aggiunge il fatto che non vi è stato, ad oggi, alcun incontro sindacale di presentazione formale del Direttore generale. Inoltre, alcuni momenti di confronto già avviati sono stati interrotti perentoriamente dal DG, vanificando di fatto la possibilità di proseguire utilmente la discussione”.
“La sanità pubblica vicentina ha bisogno di stabilità, programmazione e rispetto per il lavoro di chi ogni giorno garantisce servizi essenziali alla cittadinanza e, in questo contesto, le lavoratrici e i lavoratori dell’ULSS 8 Berica non possono più essere lasciati nell’incertezza” concludono chiedendo che sia ristabilito con urgenza un quadro chiaro di relazioni sindacali, con interlocutori definiti e con un calendario di confronto sulle principali criticità aziendali.